Entgeltsystem






Entgeltsystem

Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung Ihres Entgeltsystems
Motivierte Mitarbeiter durch ein transparentes Entgeltsystem


Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem ist die wesentliche Voraussetzung für die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter.
 
Das Vergütungssystem besteht dabei aus den folgenden Elementen:
1. einem transparenten Entgeltsystem
2. einem nahezu objektiven Leistungsbeurteilungssystem, vorzugsweise auf der Basis beobachtbaren Verhaltens

Mitarbeiter, die sich gerecht bezahlt fühlen, bringen bewusst oder unbewusst höhere Leistung in Ihr Unternehmen ein.


Was wir für Sie leisten
  • Analysieren Ihres bestehenden Entgeltsystems mit dem GSP Entgelt Analyse Tool (Software)
  • Gemeinsames Ausarbeiten Ihres neuen Entgeltsystems
  • Unterstützen und Organisieren des Einführungsprozesses in Ihrem Unternehmen
  • Erarbeiten einer Übergangsregelung
  • Beratung bei den Verhandlungen zwischen Ihnen und dem Betriebsrat
 

Teilnehmer
  • Mitglieder der Geschäftsführung
  • Mitarbeiter aus der Personalabteilung
  • Betriebsrat
  • Mitarbeiter von GSP
 

Ihr Nutzen bei Einführen eines leistungsorientierten Vergütungssystems
  • Erhöhung Ihrer Mitarbeitermotivation
  • Erhöhung der Identifikation mit Ihren Unternehmenszielen
  • Steigerung Ihrer Produktivität
  • Senkung der Mitarbeiterfluktuation
  • Erhöhung der Zufriedenheit mit dem Vergütungsmodel

Kontakt zu uns

Pfannenweg 14
88131 Lindau (Bodensee), Germany 
+49 (0)8382 - 504 35 21
Wünschen Sie weitere Informationen oder einen Gesprächstermin?

Dann rufen Sie uns an unter der Telefon
Nummer 08382 - 504 35 21 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
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